Калькулятор отпускных Казахстан 2026: средний заработок и налоги
Сколько придёт на карту за отпуск? Калькулятор считает отпускные по правилам расчёта средней зарплаты в Казахстане: средний заработок за 12 месяцев, рабочие дни отпуска и удержания по ставкам 2026 года.
Короткие видеоуроки с нуля: как устроен рынок, как считать риск и почему стоп-лосс обязателен.
Актуально на октябрь 2026 года. Цифры меняются — перед решением сверяйтесь с официальным источником: Трудовой кодекс РК и Единые правила исчисления средней заработной платы на adilet.zan.kz, ставки налогов — kgd.gov.kz.
Расчёт упрощённый и сделан по вашим вводным. Это не финансовая, налоговая или инвестиционная консультация. Точные суммы уточняйте в КГД, ГФСС, банке или у бухгалтера.
Как считаются отпускные
Отпускные считают по Единым правилам исчисления средней заработной платы (приказ Минздравсоцразвития № 908 от 30.11.2015). Порядок простой:
- Зарплата за 12 месяцев перед отпуском — оклад, постоянные надбавки и премии. Разовая матпомощь и командировочные не входят.
- Среднедневной заработок = эта сумма ÷ фактически отработанные рабочие дни по вашему графику (пятидневка или шестидневка).
- Отпускные = среднедневной заработок × рабочие дни, которые приходятся на отпуск. Праздники продлевают отпуск, но не оплачиваются.
- Удержания — как с зарплаты: ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ИПН 10%.
| Правило 2026 | Значение |
|---|---|
| Минимальный ежегодный отпуск | 24 календарных дня |
| Минимальная часть при делении | 14 календарных дней |
| Расчётный период | 12 месяцев перед отпуском |
| ОПВ / ВОСМС / ИПН | 10% / 2% / 10% |
| Базовый вычет | 30 МРП = 129 750 ₸ в месяц, один раз на все доходы месяца |
Вычет 30 МРП применяется к общему доходу за месяц. Если отпускные выплачивают вместе с зарплатой, вычет обычно уже учтён в зарплате — поэтому по умолчанию калькулятор его не применяет.
Пример расчёта
| Зарплата в месяц | Рабочих дней отпуска | Средний за день | Начислено | На руки |
|---|---|---|---|---|
| 200 000 | 17 | 9 756,10 | 165 854 | 131 356 |
| 300 000 | 17 | 14 634,15 | 248 780 | 197 034 |
| 500 000 | 10 | 24 390,24 | 243 902 | 193 171 |
Проверка второй строки: 3 600 000 ÷ 246 = 14 634,15 ₸ в день; × 17 = 248 780 ₸. ОПВ 24 878 ₸, ВОСМС 4 976 ₸, ИПН 10% с остатка 218 927 ₸ = 21 893 ₸. На руки — около 197 034 ₸. Во всех строках 246 отработанных рабочих дней за год.
Частые ошибки
- Делить на 12 и на 29,3. Так считают в других странах. В Казахстане делят на фактически отработанные рабочие дни.
- Оплачивать календарные дни. Деньги начисляют за рабочие дни внутри отпуска, а выходные и праздники не оплачиваются.
- Брать вычет 30 МРП дважды. Он один на все доходы месяца — с зарплатой и отпускными вместе.
- Включать разовые выплаты. Матпомощь и командировочные средний заработок не увеличивают.
Как считаются удержания с обычной зарплаты — в калькуляторе зарплаты на руки. Часть отпускных можно не тратить сразу, а отложить в финансовую подушку на вкладе — доход покажет калькулятор депозита. Как составить личный финансовый план — в бесплатном уроке первый шаг: счёт, первая сумма и план.
- Среднедневной = зарплата за 12 месяцев ÷ отработанные рабочие дни.
- Платят за рабочие дни внутри отпуска, праздники продлевают отпуск.
- Удержания те же, что с зарплаты: ОПВ, ВОСМС, ИПН.
Частые вопросы
Как рассчитать отпускные в Казахстане?
Сложите зарплату за 12 месяцев перед отпуском и разделите на фактически отработанные рабочие дни — это среднедневной заработок. Умножьте его на число рабочих дней, которые приходятся на отпуск. Из суммы удержат ОПВ, ВОСМС и ИПН.
Сколько дней отпуска положено?
Не меньше 24 календарных дней в год. Праздничные дни, попавшие на отпуск, его продлевают, но не оплачиваются. Отпуск можно делить на части, одна из них — не меньше 14 календарных дней.
Какие выплаты не входят в расчёт отпускных?
Разовая материальная помощь, командировочные и другие выплаты, которые не входят в систему оплаты труда. Постоянные надбавки и премии по системе оплаты труда учитываются.
Когда должны выплатить отпускные?
До начала отпуска — работодатель перечисляет их заранее, обычно за несколько дней. Точный срок и порядок для вашей ситуации уточняйте в отделе кадров или в Трудовом кодексе.
Курс «Старт»: 4 коротких урока для новичка
Как устроен рынок, как считать риск и с чего начать — видео, практика в приложении и тест. Оставь email — сразу откроем первый урок и пришлём доступ на почту.
Без оплаты. Отписаться — в один клик. Мы не даём инвестиционных рекомендаций.
🎁 Aspiro Club: сигналы в Telegram — 2 недели бесплатно
Крипто-сигналы приходят прямо в Telegram: вход, тейк-профит и стоп-лосс, закрытие сделки и итоги дня. Первые 14 дней — бесплатно.
Забрать 2 недели бесплатно →Новости рынка и разборы — в канале @AspiroTrade
Бесплатная Академия Aspiro
26 уроков по инвестициям и трейдингу с нуля: видео, практика в приложениях Aspiro, тесты и сертификат. Текст уроков открыт без регистрации.