Өзбекстандағы қолға тиетін жалақы калькуляторы 2026: ЖТС 12% және ИНПС
Өзбекстанда есептелген жалақыдан картаға қанша түседі және жұмыс беруші үстінен қанша төлейді? Калькулятор ЖТС-ты, ИНПС жарнасын және әлеуметтік салықты 2026 жылғы мөлшерлемелер бойынша есептейді.
Нөлден бастап қысқа видеосабақтар: нарық қалай жұмыс істейді және тәуекелді қалай есептеу керек (орыс тілінде).
2026 жылғы қазандағы жағдай бойынша. Сандар өзгеріп отырады — шешім қабылдар алдында ресми дереккөзбен салыстырыңыз: Мемлекеттік салық комитетінің сайты (soliq.uz) және lex.uz сайтындағы Өзбекстан Республикасының Салық кодексі.
Есеп жеңілдетілген және сіз енгізген деректер бойынша жасалған. Бұл қаржылық, салықтық немесе инвестициялық кеңес емес. Нақты соманы Мемлекеттік салық комитетінен (soliq.uz), Орталық банктен (cbu.uz), өз банкіңізден немесе бухгалтерден нақтылаңыз.
Қолға тиетін жалақы қалай есептеледі
Өзбекстанда есеп көршілерге қарағанда қарапайым: қызметкерден тек бір ғана ұстап қалу бар — ЖТС 12% (жеке табыс салығы). Мөлшерлеме бірыңғай: ол 2 миллион сум жалақыға да, 50 миллион сумға да бірдей. Тәртібі мынадай:
- ЖТС = есептелген жалақы × 12%. Бухгалтерия оны жыл басынан бастап өспелі қорытындымен есептейді.
- ИНПС 0,1% — жеке жинақтаушы зейнетақы шотыңызға (ИНПС) жарна. Оны үстінен қоспайды, керісінше есептелген ЖТС-тың өзінен шегереді.
- Қолға тиетіні = жалақы − 12%, яғни есептелген соманың 88%-ы.
- Әлеуметтік салық жұмыс беруші үстінен төлейді: 12%, ал бюджеттік ұйымдар — 25%.
| 2026 жылғы көрсеткіш | Мәні |
|---|---|
| Жалақыдан ЖТС | 12% (резиденттер мен бейрезиденттер) |
| ИНПС жарнасы | 0,1% — ЖТС ішінде |
| Әлеуметтік салық | 12%; бюджеттік ұйымдар үшін 25% |
| Ең төменгі жалақы 01.09.2026 бастап | 1 360 000 сум |
| БРВ 01.09.2026 бастап | 440 000 сум |
Есептеу мысалы
| Есептелді | ЖТС 12% | оның ішінде ИНПС | Қолға тиетіні | Әлеуметтік салық 12% | Қызметкер құны |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 360 000 | 163 200 | 1 360 | 1 196 800 | 163 200 | 1 523 200 |
| 5 000 000 | 600 000 | 5 000 | 4 400 000 | 600 000 | 5 600 000 |
| 10 000 000 | 1 200 000 | 10 000 | 8 800 000 | 1 200 000 | 11 200 000 |
| 20 000 000 | 2 400 000 | 20 000 | 17 600 000 | 2 400 000 | 22 400 000 |
Екінші жолды тексеру: 5 000 000 × 12% = 600 000 сум ЖТС. Оның 5 000 сумы (0,1%) ИНПС-ке, ал 595 000 сумы бюджетке түседі. Қолға — 4 400 000 сум. Жұмыс беруші үстінен 600 000 сум әлеуметтік салық төлейді, сонда қызметкер оған 5 600 000 сумға түседі. Кері есеп: қолға 8 000 000 сум алу үшін 8 000 000 ÷ 0,88 ≈ 9 090 909 сум есептеу керек.
Жиі кездесетін қателер
- ИНПС-ті бөлек шегеру. 0,1% 12% ЖТС-тың ішінде тұр, қолға тиетіні — дәл 88%.
- Қызметкер мен жұмыс берушінің салықтарын шатастыру. Әлеуметтік салық қолға тиетін жалақыны азайтпайды — ол компанияның шығынын арттырады.
- Ескі ең төменгі жалақымен есептеу. 2026 жылғы 1 қыркүйектен бастап ең төменгі жалақы — 1 271 000 емес, 1 360 000 сум.
- Жеңілдіктерді ұмыту. Төлемдердің кейбір түрлері мен қызметкерлердің кейбір санаттарына ЖТС салынбауы мүмкін — тізімін soliq.uz сайтынан нақтылаңыз.
Жалақыдан қалған бос ақшаны алдымен қаржылық жастыққа бағыттаған ыңғайлы. Сумдағы салым табысын Өзбекстан депозит калькуляторы көрсетеді, ал өзіңізге жұмыс істесеңіз — ЖК мен өзін-өзі жұмыспен қамтыған адамның салығын есептеңіз. Көршілермен салыстыруға Қазақстанға арналған жалақы калькуляторы көмектеседі. Ақша жинауды неден бастау керектігі — тегін сабақта: алғашқы қадам: шот, алғашқы сома және жоспар.
Aspiro Invest — орта мерзімді портфель: нені ұстау керек, қашан қайта қарау керек және қорғаныс деңгейлері қайда тұр.
- Қолға — 88% есептелген жалақының: ЖТС 12%, басқа ұстап қалу жоқ.
- ИНПС 0,1% үстінен емес, ЖТС-тан шегеріледі.
- Жұмыс беруші үстінен 12% әлеуметтік салық төлейді (бюджеттік ұйымдар — 25%).
Жиі қойылатын сұрақтар
2026 жылы Өзбекстанда жалақыдан қанша салық ұсталады?
Қызметкерден тек 12% ЖТС ұсталады. Осы соманың 0,1%-ы жеке жинақтаушы зейнетақы шотына (ИНПС) жіберіледі, сондықтан қосымша ұстап қалу жоқ. 5 000 000 сум жалақыда қолға 4 400 000 сум қалады.
ИНПС 0,1% — жалақыдан қосымша шегерім бе?
Жоқ. ИНПС жарнасы салық салынатын жалақыдан есептеліп, есептелген ЖТС-тың өзінен шегеріледі. Қызметкер жалпы алғанда сол 12%-ды ғана береді, тек оның 0,1%-ы өз зейнетақы шотына, ал қалғаны бюджетке түседі.
Жұмыс беруші үстінен қанша төлейді?
Әлеуметтік салық: жұмыс берушілердің көпшілігі үшін еңбекақы қорының 12%-ы, бюджеттік ұйымдар үшін 25%. Кейбір салаларға төмендетілген мөлшерлемелер қолданылады. Әлеуметтік салық қолға тиетін жалақыны азайтпайды.
2026 жылғы 1 қыркүйектен бастап Өзбекстанда ең төменгі жалақы қанша?
Ең төменгі жалақы — айына 1 360 000 сум (бұған дейін 1 271 000 сум). Сол күннен бастап базалық есептік шама (БРВ) — 440 000 сум. Екі сан да 2026 жылғы 23 маусымдағы жарлықпен бекітілген.
«Старт» курсы: жаңадан бастаушыға 4 қысқа сабақ
Нарық қалай жұмыс істейді, тәуекелді қалай есептеу керек және неден бастау керек — видео, қосымшадағы практика және тест. Email қалдырыңыз — бірінші сабақты бірден ашамыз және кіру сілтемесін поштаға жібереміз. Курс орыс тілінде.
Төлемсіз. Жазылымнан бір басумен бас тартуға болады. Біз инвестициялық ұсыныс бермейміз.
Aspiro тегін Академиясы
Инвестиция мен трейдинг бойынша нөлден бастап 26 сабақ: бейне, Aspiro қосымшаларындағы практика, тесттер және сертификат. Сабақтардың мәтіні тіркелусіз ашық.